H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Connectly, Inc.

Connectly, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Connectly, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $210 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSan Jose, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$210 000
Palkkojen keskiosa$185 000–$235 000
10.–90. persentiili$170 000–$250 000

Sponsoroi Connectly, Inc. H-1B-viisumeja?

Connectly, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Software Engineer2$160 000
Machine Learning Engineer1$210 000
Staff AI Engineer1$260 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$185 000
Tilikausi 20261$260 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Staff AI Engineer$260 000
Taso IV
San Francisco, CA22.4.20264.5.2026Vahvistettu
Machine Learning Engineer$210 000
Taso II
San Jose, CA15.9.202325.9.2023Vahvistettu
Senior Software Engineer$160 000
Taso II
Santa Clara, CA9.3.20238.9.2023Vahvistettu
Senior Software Engineer$160 000
Taso II
Santa Clara, CA7.3.20236.9.2023Peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).