H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Consumer Insights, Inc.

Consumer Insights, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Consumer Insights, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $65 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoitePenfield, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$65 000
Palkkojen keskiosa$57 500–$65 000
10.–90. persentiili$53 000–$65 000

⚠ Tahallinen rikkoja
Vähintään yksi työnantaja ilmoitti, että se oli todettu rikkoneen tahallaan H-1B-sääntöjä viiden edellisen vuoden aikana.

Sponsoroi Consumer Insights, Inc. H-1B-viisumeja?

Consumer Insights, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 13.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Data Analyst3$65 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$65 000
Tilikausi 20252$57 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Data Analyst$50 000–$70 000
Taso I
Penfield, NY13.5.20251.10.2025Vahvistettu
Data Analyst$65 000
Taso I
Penfield, NY25.2.20257.3.2025Vahvistettu
Data Analyst$65 000
Taso I
Penfield, NY20.3.202421.3.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).