H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Contreras Edin Law, P.A.

Contreras Edin Law, P.A.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Contreras Edin Law, P.A. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $52 458.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSt. Paul, MN
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$52 458
Palkkojen keskiosa$52 458–$52 458
10.–90. persentiili$52 458–$52 458

Sponsoroi Contreras Edin Law, P.A. H-1B-viisumeja?

Contreras Edin Law, P.A. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 12.2.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Immigration Law Clerk4$52 458

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232—
Tilikausi 20252$52 458

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Immigration Law Clerk$52 458
Taso I
Saint Paul, MN12.2.202518.2.2025Peruutettu
Immigration Law Clerk$52 458
Taso I
Saint Paul, MN7.2.202517.2.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Immigration Law Clerk$52 000
osa-aikainen · Taso I
Saint Paul, MN13.9.20231.10.2023Vahvistettu
Immigration Law Clerk$52 000
osa-aikainen · Taso I
Saint Paul, MN31.8.202315.9.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).