H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Control In Motion, LLC

Control In Motion, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Control In Motion, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $87 650.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteTroy, MI
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$87 650
Palkkojen keskiosa$85 300–$91 250
10.–90. persentiili$85 300–$93 500

Sponsoroi Control In Motion, LLC H-1B-viisumeja?

Control In Motion, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 30.7.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Control Engineer - Senior1$90 000
PLC Program Engineer1$85 300
PLC Programmer Engineer1$85 300
Controls Manager1$95 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$90 000
Tilikausi 20243$85 300

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Controls Manager$95 000
Taso II
Troy, MI30.7.202430.9.2024Vahvistettu
PLC Program Engineer$85 300
Taso II
Troy, MI2.5.20241.10.2024Vahvistettu
PLC Programmer Engineer$85 300
Taso II
Troy, MI2.5.20241.10.2024Vahvistettu
Control Engineer - Senior$90 000
Taso II
Troy, MI25.7.202330.9.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).