H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Cook Medical LLC

Cook Medical LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Cook Medical LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $115 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteBloomington, IN
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$115 000
Palkkojen keskiosa$115 000–$145 000
10.–90. persentiili$115 000–$163 000

Sponsoroi Cook Medical LLC H-1B-viisumeja?

Cook Medical LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 14.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Manager, Regulatory Affairs (Capital Equipment)2$115 000
Area Business Manager1$175 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$115 000
Tilikausi 20252$145 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Manager, Regulatory Affairs (Capital Equipment)$115 000–$135 000
Taso II
Spencer, IN14.4.202510.10.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Area Business Manager$175 000–$225 000
Taso IV
Bradenton, FL2.10.20241.4.2025Vahvistettu
Manager, Regulatory Affairs (Capital Equipment)$115 000–$125 000
Taso II
Bloomington, IN28.9.202210.10.2022Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).