H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Coreai Technologies Inc

Coreai Technologies Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Coreai Technologies Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $91 291.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteIrving, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$91 291
Palkkojen keskiosa$89 690–$94 744
10.–90. persentiili$88 729–$96 816

Sponsoroi Coreai Technologies Inc H-1B-viisumeja?

Coreai Technologies Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.3.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Software Developer2$98 197
Software Developer1$91 291
Software QA Engineer1$88 088

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20264$91 291

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software QA Engineer$88 088–$96 000
Taso II
Chicago, IL4.3.202611.3.2026Vahvistettu
Software Developer$91 291–$100 000
Taso I
Fort Mill, SC19.2.20262.3.2026Vahvistettu
Senior Software Developer$98 197–$98 500
Taso II
Pittsburgh, PA12.2.20262.3.2026Vahvistettu
Senior Software Developer$98 197–$98 500
Taso II
Pittsburgh, PA10.2.20262.3.2026Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).