H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Credit Agricole America Services Inc.

Credit Agricole America Services Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Credit Agricole America Services Inc. jätti 18 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 18. Tarjotun palkan mediaani: $165 000.

Hakemukset (LCA)18
Vahvistettu18
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$165 000
Palkkojen keskiosa$126 250–$224 500
10.–90. persentiili$110 000–$245 000

Sponsoroi Credit Agricole America Services Inc. H-1B-viisumeja?

Credit Agricole America Services Inc. jätti 18 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 17.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Attorney2$226 500
Head of Market Activity Monitoring1$200 000
ALM Modelling and Quantitative Analysis Specialist1$94 000
Quantitative Model Validation Analyst1$160 000
Counsel1$230 000
Remediation Project Manager1$110 000
IT Security Engineer1$145 000
Enterprise Wide Risk Management Officer1$225 000
Rates Support Analyst1$110 500
Applications Architect1$150 000
Vice President, Quality Assurance Compliance Officer1$145 000
Managing Director & Attorney, Head of Regional Coordination1$293 000
Quantitative Analyst1$180 000
Associate Quantitative Analyst1$170 000
Associate, Collateral Analyst1$120 000
Deputy Chief Information Security Officer1$280 000
Associate1$110 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$147 000
Tilikausi 20248$147 500
Tilikausi 20254$205 000
Tilikausi 20264$171 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Associate$110 000
Taso III
New York, NY17.6.20261.10.2026Vahvistettu
Attorney$223 000
Taso II
New York, NY2.6.20261.10.2026Vahvistettu
Deputy Chief Information Security Officer$280 000
E-3 · Taso IV
New York, NY9.4.202627.4.2026Vahvistettu
Associate, Collateral Analyst$120 000
Taso II
New York, NY26.2.20269.3.2026Vahvistettu
Associate Quantitative Analyst$170 000
Taso II
New York, NY5.8.202521.8.2025Vahvistettu
Managing Director & Attorney, Head of Regional Coordination$293 000
Taso IV
New York, NY27.5.20251.10.2025Vahvistettu
Quantitative Analyst$180 000
Taso II
New York, NY13.5.202517.10.2025Vahvistettu
Attorney$230 000
H-1B1 (Chile) · Taso III
New York, NY21.3.202516.6.2025Vahvistettu
Applications Architect$150 000
H-1B1 (Singapore) · Taso III
New York, NY13.9.20244.11.2024Vahvistettu
Vice President, Quality Assurance Compliance Officer$145 000
Taso II
New York, NY5.9.20241.10.2024Vahvistettu
Enterprise Wide Risk Management Officer$225 000
Taso IV
New York, NY11.6.20241.10.2024Vahvistettu
Rates Support Analyst$110 500
Taso II
New York, NY1.5.20241.10.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
Counsel$230 000
H-1B1 (Chile) · Taso III
New York, NY13.2.20244.3.2024Vahvistettu
Remediation Project Manager$110 000
Taso II
New York, NY13.2.202426.2.2024Vahvistettu
IT Security Engineer$145 000
Taso III
New York, NY5.1.20241.2.2024Vahvistettu
Quantitative Model Validation Analyst$160 000
Taso II
New York, NY8.11.20234.12.2023Vahvistettu
Head of Market Activity Monitoring$200 000
Taso II
New York, NY5.9.20231.10.2023Vahvistettu
ALM Modelling and Quantitative Analysis Specialist$94 000
Taso II
New York, NY23.8.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).