H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Crescent Excavating LLC

Crescent Excavating LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Crescent Excavating LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $75 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNorth Salt Lake, UT
Tarjotun palkan mediaani$75 000
Palkkojen keskiosa$75 000–$75 000
10.–90. persentiili$75 000–$75 000

Sponsoroi Crescent Excavating LLC H-1B-viisumeja?

Crescent Excavating LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 11.9.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Project Manager4$75 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$75 000
Tilikausi 20241$75 000
Tilikausi 20251$75 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Project Manager$75 000–$120 000
H-1B1 (Chile) · Taso I
North Salt Lake, UT11.9.20251.1.2026Vahvistettu
Project Manager$75 000–$105 000
H-1B1 (Chile) · Taso I
North Salt Lake, UT3.11.20231.1.2024Vahvistettu
Project Manager$75 000
H-1B1 (Chile) · Taso I
North Salt Lake, UT9.11.20221.12.2022Vahvistettu
Project Manager$75 000
H-1B1 (Chile) · Taso I
North Salt Lake, UT1.11.20221.12.2022Peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).