H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Crimson Progress Group LLC

Crimson Progress Group LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Crimson Progress Group LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $64 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteAtlanta, GA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$64 000
Palkkojen keskiosa$59 500–$81 000
10.–90. persentiili$56 800–$91 200

Sponsoroi Crimson Progress Group LLC H-1B-viisumeja?

Crimson Progress Group LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 7.3.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Consultant (Supply Chain/Procurement)1$98 000
Principal Management Consultant1$64 000
Senior Consultant1$55 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$64 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Consultant (Supply Chain/Procurement)$98 000–$100 000
Taso II
Naperville, IL7.3.20255.9.2025Vahvistettu
Senior Consultant$55 000
E-3 · Taso I
Atlanta, GA23.2.202531.3.2025Vahvistettu
Principal Management Consultant$64 000
E-3 · Taso I
Atlanta, GA23.2.202517.3.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).