H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › CrossBoundary, LLC

CrossBoundary, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

CrossBoundary, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $135 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteWashington, DC
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$135 000
Palkkojen keskiosa$112 500–$145 000
10.–90. persentiili$99 000–$151 000

Sponsoroi CrossBoundary, LLC H-1B-viisumeja?

CrossBoundary, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 18.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Sr. Investment Associate1$90 000
Principal (Sr. Investment Associate)1$155 000
Senior Operations Manager1$135 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$90 000
Tilikausi 20241$155 000
Tilikausi 20261$135 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Operations Manager$135 000–$1 350 000
Taso II
Washington DC, DC18.5.20261.10.2026Vahvistettu
Principal (Sr. Investment Associate)$155 000
Taso II
Washington DC, DC19.5.20241.6.2024Vahvistettu
Sr. Investment Associate$90 000
Taso I
Washington, DC3.5.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).