H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Crossmint Inc

Crossmint Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Crossmint Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $194 796.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteMiami, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$194 796
Palkkojen keskiosa$192 194–$197 398
10.–90. persentiili$190 633–$198 959

Sponsoroi Crossmint Inc H-1B-viisumeja?

Crossmint Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Engineer2—
Chief Financial Officer1$200 000
Fullstack Software Engineer1$189 592

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$200 000
Tilikausi 20252—
Tilikausi 20261$189 592

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Fullstack Software Engineer$189 592–$200 000
Taso IV
New York, NY10.6.20261.10.2026Vahvistettu
Software Engineer$176 800
osa-aikainen · Taso IV
Miami, FL18.6.20251.10.2025Vahvistettu
Software Engineer$176 800
Taso IV
Miami, FL18.6.20251.10.2025Peruutettu
Chief Financial Officer$200 000
E-3 · Taso I
Brooklyn, NY7.8.202420.9.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).