H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Cubico USA, LLC

Cubico USA, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Cubico USA, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $103 100.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteAustin, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$103 100
Palkkojen keskiosa$103 050–$112 550
10.–90. persentiili$103 020–$118 220

Sponsoroi Cubico USA, LLC H-1B-viisumeja?

Cubico USA, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Renewable Energy Financial Analyst1$103 100
Transmission Engineer1$103 000
Portfolio Manager1$122 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252$112 550
Tilikausi 20261$103 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Transmission Engineer$103 000–$123 000
Taso II
Austin, TX6.5.20251.10.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Portfolio Manager$122 000–$150 000
Taso IV
Austin, TX30.4.20251.10.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Renewable Energy Financial Analyst$103 100
H-1B1 (Singapore) · Taso II
Austin, TX19.4.202431.5.2024Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).