H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Curiouser Products Inc.

Curiouser Products Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Curiouser Products Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $110 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$110 000
Palkkojen keskiosa$108 500–$135 000
10.–90. persentiili$107 600–$150 000

Sponsoroi Curiouser Products Inc. H-1B-viisumeja?

Curiouser Products Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 17.3.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Manager, Strategy & Operations1$160 000
Automation Engineer1$107 000
Supplier Quality Manager1$110 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$110 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Automation Engineer$107 000–$127 000
Taso I
Redmond, WA17.3.202317.7.2023Vahvistettu
Supplier Quality Manager$110 000–$140 000
Taso IV
Hackettstown, NJ2.2.202321.7.2023Vahvistettu
Senior Manager, Strategy & Operations$160 000–$190 000
Taso IV
Brooklyn, NY21.10.202231.10.2022Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).