H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Curo Management, LLC

Curo Management, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Curo Management, LLC jätti 20 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 20. Tarjotun palkan mediaani: $101 837.

Hakemukset (LCA)20
Vahvistettu20
Työnantajan osoiteGreenville, SC
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$101 837
Palkkojen keskiosa$82 025–$120 250
10.–90. persentiili$80 000–$153 386

Sponsoroi Curo Management, LLC H-1B-viisumeja?

Curo Management, LLC jätti 20 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 26.8.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Credit Data Business Analyst2$80 000
Project Manager2$81 848
Software Engineer1$102 482
Manager, Scoring Risk & Analytics1$109 824
Sr. Risk Analyst1$80 000
Director of Data Engineering1$115 000
Sr. Manager, Portfolio Analytics1$200 000
Sr. Analyst, Credit Risk1$108 306
ETL Developer1$80 000
Senior Software Engineer1$101 192
Senior Data Scientist1$110 000
Senior Analyst, Direct Mail Analytics1$90 000
Principal Software Engineer1$183 855
Manager, Credit and Default Risk1$140 000
Sr Manager, Credit Risk1$150 000
Sr. Software Engineer1$136 000
Senior Risk Analyst1$98 155
Senior Credit Risk Analyst1$98 946

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$102 482
Tilikausi 202410$104 749
Tilikausi 20257$98 946

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Project Manager$82 202–$150 000
Taso II
Greenville, SC26.8.20251.9.2025Vahvistettu
Senior Risk Analyst$98 155–$110 000
Taso I
Danville, CA21.5.20251.10.2025Vahvistettu
Project Manager$81 494–$150 000
Taso II
Greenville, SC29.4.20255.5.2025Vahvistettu
Senior Credit Risk Analyst$98 946–$135 000
Taso II
Midlothian, VA28.4.202530.4.2025Vahvistettu
Sr. Software Engineer$136 000
Taso III
Buffalo Grove, IL27.2.20254.4.2025Vahvistettu
Manager, Credit and Default Risk$140 000–$180 000
Taso III
Aubrey, TX10.10.202414.10.2024Vahvistettu
Sr Manager, Credit Risk$150 000–$200 000
Taso III
Newark, DE27.9.20247.10.2024Vahvistettu
Principal Software Engineer$183 855
Taso I
McKinney, TX30.7.20242.1.2025Vahvistettu
Sr. Manager, Portfolio Analytics$200 000–$230 000
Taso IV
Greenville, SC16.5.20241.10.2024Vahvistettu
Sr. Analyst, Credit Risk$108 306–$130 000
Taso II
Woodbridge Township, NJ13.5.202425.5.2024Vahvistettu
Senior Data Scientist$110 000–$120 000
Taso II
Chicago, IL18.4.20241.10.2024Vahvistettu
Senior Software Engineer$101 192–$110 000
Taso II
Haslet, TX18.4.20241.10.2024Vahvistettu
ETL Developer$80 000–$90 000
Taso I
Leander, TX18.4.20241.10.2024Vahvistettu
Senior Analyst, Direct Mail Analytics$90 000–$120 000
Taso II
Chamblee, GA25.3.202415.4.2024Vahvistettu
Director of Data Engineering$115 000–$150 000
Taso IV
Greenville, SC18.12.20231.1.2024Vahvistettu
Credit Data Business Analyst$80 000–$100 000
Taso II
Greenville, SC15.12.20231.1.2024Vahvistettu
Credit Data Business Analyst$80 000–$100 000
Taso II
Greenville, SC12.12.20231.1.2024Vahvistettu
Manager, Scoring Risk & Analytics$109 824–$150 000
Taso IV
Mason, OH11.7.20237.8.2023Vahvistettu
Sr. Risk Analyst$80 000–$115 000
Taso I
Pleasanton, CA10.7.202318.7.2023Vahvistettu
Software Engineer$102 482–$150 000
Taso II
Aurora, CO20.6.202327.6.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).