H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Cysic Inc.

Cysic Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Cysic Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $111 241.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteWilmington, DE
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$111 241
Palkkojen keskiosa$102 482–$127 500
10.–90. persentiili$102 482–$141 000

Sponsoroi Cysic Inc. H-1B-viisumeja?

Cysic Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Marketing Data Analyst2$102 482
Chief Technology Officer1$120 000
Head of Operations1$150 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$120 000
Tilikausi 20251$150 000
Tilikausi 20262$102 482

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Marketing Data Analyst$102 482
Taso II
Highland Park, NJ22.5.20261.10.2026Vahvistettu
Marketing Data Analyst$102 482
Taso III
Highland Park, NJ27.4.20261.10.2026Vahvistettu
Head of Operations$150 000
Taso I
Highland Park, NJ5.2.20255.2.2025Vahvistettu
Chief Technology Officer$120 000
Taso II
Jersey City, NJ4.5.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).