Etusivu › Työnantajat › DAE & Associates, Ltd
DAE & Associates, Ltd: H-1B-palkat ja sponsorointi
DAE & Associates, Ltd jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $82 500.
Sponsoroi DAE & Associates, Ltd H-1B-viisumeja?
DAE & Associates, Ltd jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 29.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Engineering Manager-Geotech | 1 | $140 000 |
| Geotechnical Engineer | 1 | $85 000 |
| Engineer | 1 | $80 000 |
| Planning Engineer | 1 | $65 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 2 | $112 500 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $72 500 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Planning Engineer | $65 000 Taso I | Humble, TX | 29.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Engineer | $80 000 Taso I | Humble, TX | 19.2.2025 | 19.2.2025 | Vahvistettu |
| Geotechnical Engineer | $85 000 Taso II | Humble, TX | 12.4.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Engineering Manager-Geotech | $140 000 Taso III | Humble, TX | 19.1.2024 | 6.5.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).