H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Dalya Alabbassi

Dalya Alabbassi: H-1B-palkat ja sponsorointi

Dalya Alabbassi jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $38 760.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteHouston, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$38 760
Palkkojen keskiosa$38 760–$38 760
10.–90. persentiili$38 760–$38 760

Sponsoroi Dalya Alabbassi H-1B-viisumeja?

Dalya Alabbassi jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.5.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Information Security Analysts1—
Office and Administrative Support Workers1—
Legal Secretaries and Administrative Assistants1$38 760

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20243$38 760

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Information Security Analysts$76 960–$79 040
osa-aikainen · Taso I
Houston, TX4.5.20241.10.2024Vahvistettu
Office and Administrative Support Workers$31 200–$41 600
osa-aikainen · Taso I
Houston, TX19.4.20241.10.2024Vahvistettu
Legal Secretaries and Administrative Assistants$38 760–$38 880
Taso I
Houston, TX12.4.20241.8.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).