H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Day Management Corporation

Day Management Corporation: H-1B-palkat ja sponsorointi

Day Management Corporation jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $115 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteMilwaukie, OR
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$115 000
Palkkojen keskiosa$91 934–$127 500
10.–90. persentiili$78 095–$135 000

Sponsoroi Day Management Corporation H-1B-viisumeja?

Day Management Corporation jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 27.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
System Design Professional1$115 000
Lead Systems Design Engineer1$140 000
Engineering Project Coordinator1$68 869

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$115 000
Tilikausi 20262$104 434

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Engineering Project Coordinator$68 869
Taso I
Milwaukie, OR27.5.20261.10.2026Vahvistettu
Lead Systems Design Engineer$140 000
Taso II
Gilbert, AZ18.12.202517.4.2026Vahvistettu
System Design Professional$115 000
Taso II
Gilbert, AZ12.4.202317.4.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).