Etusivu › Työnantajat › Dearborn Mid-West Company, LLC
Dearborn Mid-West Company, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Dearborn Mid-West Company, LLC jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $65 666.
Sponsoroi Dearborn Mid-West Company, LLC H-1B-viisumeja?
Dearborn Mid-West Company, LLC jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.12.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Vihreän kortin (PERM) hakemukset: Dearborn Mid-West Company, LLC: 3 →
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Director of Quality Control Systems | 3 | $161 460 |
| Release Engineer | 1 | $65 666 |
| Data Migration Specialist | 1 | $65 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $65 666 |
| Tilikausi 2024 | 1 | $65 000 |
| Tilikausi 2025 | 3 | $161 460 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Quality Control Systems | $161 460 Taso IV | Taylor, MI | 4.12.2024 | 16.5.2025 | Vahvistettu |
| Director of Quality Control Systems | $161 460 Taso IV | Taylor, MI | 27.11.2024 | 16.5.2025 | Peruutettu |
| Director of Quality Control Systems | $161 460 Taso IV | Taylor, MI | 27.11.2024 | 16.5.2025 | Peruutettu |
| Data Migration Specialist | $65 000–$75 000 Taso I | Taylor, MI | 8.5.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Release Engineer | $65 666–$73 840 Taso I | Taylor, MI | 3.4.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).