Etusivu › Työnantajat › Dhansol Software Solutions, LLC
Dhansol Software Solutions, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Dhansol Software Solutions, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $82 000.
Sponsoroi Dhansol Software Solutions, LLC H-1B-viisumeja?
Dhansol Software Solutions, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Sr. Business Analyst | 1 | $100 000 |
| Computer Programmer | 1 | $82 000 |
| Information Technology Project Manager | 1 | $72 500 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 1 | $100 000 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $82 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $72 500 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Information Technology Project Manager | $72 500 Taso I | Vernon, CT | 10.4.2026 | 15.4.2026 | Vahvistettu |
| Computer Programmer | $82 000 Taso II | Vernon, CT | 15.6.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Sr. Business Analyst | $100 000 Taso III | Vernon, CT | 21.5.2024 | 27.5.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).