H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Digital Blue Solutions, LLC

Digital Blue Solutions, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Digital Blue Solutions, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $112 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSaratoga Springs, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$112 000
Palkkojen keskiosa$91 004–$127 238
10.–90. persentiili$78 406–$136 380

Sponsoroi Digital Blue Solutions, LLC H-1B-viisumeja?

Digital Blue Solutions, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.11.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Digital Transformation Consultant2$127 238
Lead Solution Engineer1$70 008

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$91 004
Tilikausi 20261$142 475

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Digital Transformation Consultant$142 475
Taso III
Saratoga Springs, NY6.11.20252.2.2026Vahvistettu
Lead Solution Engineer$70 008
Taso I
Saratoga Springs, NY17.4.20231.10.2023Vahvistettu
Senior Digital Transformation Consultant$112 000
Taso III
Saratoga Springs, NY21.10.20222.2.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).