H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Dime Line Trading, Inc.

Dime Line Trading, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Dime Line Trading, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $150 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteChicago, IL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$150 000
Palkkojen keskiosa$150 000–$152 500
10.–90. persentiili$150 000–$154 000

Sponsoroi Dime Line Trading, Inc. H-1B-viisumeja?

Dime Line Trading, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Quantitative Researcher2$155 000
Software Engineer2$150 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$155 000
Tilikausi 20263$150 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Engineer$150 000–$160 000
Taso II
Chicago, IL2.6.20261.10.2026Vahvistettu
Software Engineer$150 000–$160 000
Taso III
Chicago, IL28.4.20261.10.2026Vahvistettu
Quantitative Researcher$145 000–$155 000
Taso II
Chicago, IL20.4.20261.5.2026Peruutettu
Quantitative Researcher$155 000–$165 000
Taso III
New York, NY14.8.202417.1.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).