H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Doof & Knird, LLC

Doof & Knird, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Doof & Knird, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $55 204.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteMinneapolis, MN
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$55 204
Palkkojen keskiosa$53 477–$57 793
10.–90. persentiili$53 477–$59 346

Sponsoroi Doof & Knird, LLC H-1B-viisumeja?

Doof & Knird, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.7.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Marketing Analyst2$53 477
Operations Analyst1$60 382
General and Operations Managers1$56 930

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$60 382
Tilikausi 20253$53 477

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
General and Operations Managers$56 930–$80 000
Taso I
Minneapolis, MN16.7.202520.7.2025Vahvistettu
Marketing Analyst$53 477
Taso I
Bloomington, MN8.5.20251.10.2025Vahvistettu
Marketing Analyst$53 477
Taso I
Saint Paul, MN8.5.20251.10.2025Vahvistettu
Operations Analyst$60 382–$60 400Minneapolis, MN8.5.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).