H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › DriveLiquidity, LLC

DriveLiquidity, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

DriveLiquidity, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $175 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteJersey City, NJ
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$175 000
Palkkojen keskiosa$136 500–$175 000
10.–90. persentiili$113 400–$175 000

Sponsoroi DriveLiquidity, LLC H-1B-viisumeja?

DriveLiquidity, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.9.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Development Engineer II, Foreign Exchange2$175 000
Quantitative Analyst1$98 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$175 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Development Engineer II, Foreign Exchange$175 000–$195 000
Taso III
Jersey City, NJ20.9.20232.10.2023Vahvistettu
Quantitative Analyst$98 000–$108 000
Taso II
Jersey City, NJ28.8.20231.10.2023Vahvistettu
Software Development Engineer II, Foreign Exchange$175 000–$195 000
Taso III
Jersey City, NJ26.4.20238.5.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).