Etusivu › Työnantajat › DuBois & King, Inc.
DuBois & King, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
DuBois & King, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $74 682.
Sponsoroi DuBois & King, Inc. H-1B-viisumeja?
DuBois & King, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 21.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Staff Engineer I | 2 | $72 904 |
| Structural Staff Engineer | 1 | $80 080 |
| Staff Structural Engineer I | 1 | $76 461 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 1 | $80 080 |
| Tilikausi 2026 | 3 | $72 904 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Engineer I | $72 904 Taso I | South Burlington, VT | 21.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Staff Engineer I | $72 904 Taso III | S. Burlington, VT | 1.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Staff Structural Engineer I | $76 461–$84 240 Taso IV | Holyoke, MA | 18.12.2025 | 18.12.2025 | Vahvistettu |
| Structural Staff Engineer | $80 080–$83 160 Taso IV | S. Burlington, VT | 24.4.2024 | 3.6.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).