H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Dunning Rievman & MacDonald LLP

Dunning Rievman & MacDonald LLP: H-1B-palkat ja sponsorointi

Dunning Rievman & MacDonald LLP jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $95 111.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$95 111
Palkkojen keskiosa$95 000–$106 416
10.–90. persentiili$95 000–$126 567

Sponsoroi Dunning Rievman & MacDonald LLP H-1B-viisumeja?

Dunning Rievman & MacDonald LLP jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 27.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Associate5$95 111

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$95 222
Tilikausi 20253$95 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Associate$140 000
Taso I
New York, NY27.5.20259.6.2025Vahvistettu
Associate$95 000
Taso I
New York, NY22.5.20251.10.2025Vahvistettu
Associate$95 000
Taso I
New York, NY22.5.20251.10.2025Vahvistettu
Associate$95 222–$95 223
Taso I
New York, NY24.8.20231.10.2023Vahvistettu
Associate$95 222–$95 223
Taso I
New York, NY17.8.20231.10.2023Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).