Etusivu › Työnantajat › Dunwoody College of Technology
Dunwoody College of Technology: H-1B-palkat ja sponsorointi
Dunwoody College of Technology jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $89 502.
Sponsoroi Dunwoody College of Technology H-1B-viisumeja?
Dunwoody College of Technology jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 23.9.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Service Desk Analyst | 1 | $71 469 |
| Assistant Professor, Industrial Engineering Technology | 1 | $104 437 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $89 502 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $71 469 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $96 970 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Systems Engineer | $89 502–$100 000 Taso II | Minneapolis, MN | 23.9.2025 | 1.1.2026 | Vahvistettu |
| Assistant Professor, Industrial Engineering Technology | $104 437 Taso II | Minneapolis, MN | 9.10.2024 | 3.1.2025 | Vahvistettu |
| Service Desk Analyst | $71 469 Taso I | Minneapolis, MN | 4.10.2022 | 3.2.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).