H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › East Texas Baptist University

East Texas Baptist University: H-1B-palkat ja sponsorointi

East Texas Baptist University jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $55 162.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteMarshall, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$55 162
Palkkojen keskiosa$54 189–$56 696
10.–90. persentiili$52 730–$59 166

Sponsoroi East Texas Baptist University H-1B-viisumeja?

East Texas Baptist University jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.7.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Head Hockey and Lacrosse Coach4$55 162

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20254$55 162

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Head Hockey and Lacrosse Coach$60 813
Taso III
Marshall, TX2.7.20251.8.2025Vahvistettu
Head Hockey and Lacrosse Coach$55 323
Taso III
Marshall, TX12.6.20251.8.2025Vahvistettu
Head Hockey and Lacrosse Coach$51 757
Taso III
Shreveport, LA12.6.20251.8.2025Vahvistettu
Head Hockey and Lacrosse Coach$55 000
Taso III
Marshall, TX27.2.20251.4.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).