H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Eastman Performance Films, LLC

Eastman Performance Films, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Eastman Performance Films, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $99 486.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSt. Louis, MO
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$99 486
Palkkojen keskiosa$88 743–$102 243
10.–90. persentiili$82 297–$103 897

Sponsoroi Eastman Performance Films, LLC H-1B-viisumeja?

Eastman Performance Films, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 9.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Advanced Process Engineer1$99 486
Process Mechanical Engineer1$105 000
Integrated Planner1$78 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252$102 243
Tilikausi 20261$78 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Integrated Planner$78 000
Taso II
Fieldale, VA9.6.20261.10.2026Vahvistettu
Advanced Process Engineer$99 486–$103 968
Taso IV
Martinsville, VA6.12.202420.4.2025Vahvistettu
Process Mechanical Engineer$105 000
Taso II
Martinsville, VA24.10.202429.11.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).