Etusivu › Työnantajat › Ecolab USA Inc. › Assistant Marketing Manager
Assistant Marketing Manager yrityksessä Ecolab USA Inc.: H-1B-palkat
11 työehtohakemusta tehtävänimikkeelle Assistant Marketing Manager yrityksessä Ecolab USA Inc.. Tarjotun peruspalkan mediaani $125 000; keskimmäinen puolikas $122 000–$125 000.
Hakemukset (LCA)11
Tarjotun palkan mediaani$125 000
Palkkojen keskiosa$122 000–$125 000
10.–90. persentiili$122 000–$127 000
Tilivuoden mukaan
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 3 | $122 000 |
| Tilikausi 2024 | 4 | $125 000 |
| Tilikausi 2025 | 4 | $126 000 |
Hakemukset
| Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|
| $127 000 Taso IV | Naperville, IL | 28.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| $125 000 Taso IV | Saint Paul, MN | 9.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| $127 000 Taso I | Naperville, IL | 5.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| $125 000 Taso I | Saint Paul, MN | 15.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| $125 000 Taso I | Naperville, IL | 5.6.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| $125 000 Taso I | Saint Paul, MN | 5.6.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| $125 000 Taso I | Saint Paul, MN | 4.6.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| $122 000 Taso I | Saint Paul, MN | 25.9.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| $122 000 Taso I | Saint Paul, MN | 7.6.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| $122 000 Taso I | Saint Paul, MN | 16.5.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| $118 000 Taso I | Saint Paul, MN | 12.5.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
Muut tehtävät yrityksessä Ecolab USA Inc.
- Financial Analysis Manager I$135 000
- Marketing Manager$132 964
- Financial Analysis Manager II$159 063
- Senior Marketing Manager$150 000
- Data Scientist$110 000
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).