H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › eDriving, LLC

eDriving, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

eDriving, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $108 850.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteWestlake, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$108 850
Palkkojen keskiosa$80 000–$149 525
10.–90. persentiili$80 000–$170 810

Sponsoroi eDriving, LLC H-1B-viisumeja?

eDriving, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 3.4.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Data Analyst2$80 000
Staff Server Engineer, Team Lead, Software Engineering1$185 000
iOS Engineer - Software Engineer1$137 700

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20234$108 850

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Data Analyst$80 000
Taso I
Westlake, TX3.4.202330.9.2023Vahvistettu
Data Analyst$80 000
Taso I
Westlake, TX31.3.202328.9.2023Vahvistettu
iOS Engineer - Software Engineer$137 700
Taso I
San Jose, CA28.3.202313.7.2023Vahvistettu
Staff Server Engineer, Team Lead, Software Engineering$185 000
Taso III
San Jose, CA10.1.20238.7.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).