H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › eFinancial, LLC

eFinancial, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

eFinancial, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $152 872.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteBellevue, WA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$152 872
Palkkojen keskiosa$151 154–$155 904
10.–90. persentiili$148 062–$161 362

Sponsoroi eFinancial, LLC H-1B-viisumeja?

eFinancial, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.2.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Lead Software Engineer2$152 872
Data Engineer III1$146 000
DevOps Engineer III1$165 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$146 000
Tilikausi 20252$152 872
Tilikausi 20261$165 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
DevOps Engineer III$165 000
Taso II
Des Plaines, IL10.2.20262.3.2026Vahvistettu
Lead Software Engineer$152 872
Taso II
Snoqualmie, WA13.5.20253.9.2025Vahvistettu
Lead Software Engineer$152 872
Taso II
Snoqualmie, WA9.4.20253.9.2025Vahvistettu
Data Engineer III$146 000
Taso II
Bellevue, WA31.7.20232.1.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).