H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Elevate Counseling Services

Elevate Counseling Services: H-1B-palkat ja sponsorointi

Elevate Counseling Services jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $74 693.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteS Easton, MA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$74 693
Palkkojen keskiosa$74 693–$74 693
10.–90. persentiili$74 693–$74 693

Sponsoroi Elevate Counseling Services H-1B-viisumeja?

Elevate Counseling Services jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 19.6.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Mental Health Counselor4$74 693

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20234$74 693

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Mental Health Counselor$74 693–$76 960
Taso III
South Easton, MA19.6.20231.12.2023Vahvistettu
Mental Health Counselor$74 693–$83 200
Taso III
South Easton, MA9.6.20239.10.2023Vahvistettu, sitten peruutettu
Mental Health Counselor$74 693–$76 960
Taso III
S Easton, MA6.6.20239.10.2023Hylätty
Mental Health Counselor$74 693–$76 960
Taso III
S Easton, MA1.5.20231.5.2023Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).