Etusivu › Työnantajat › Ema Engineering and Consulting, Inc
Ema Engineering and Consulting, Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi
Ema Engineering and Consulting, Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $80 298.
Sponsoroi Ema Engineering and Consulting, Inc H-1B-viisumeja?
Ema Engineering and Consulting, Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 1.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Consulting Graduate Engineer | 3 | $70 297 |
| Graduate Engineer | 1 | $90 300 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 4 | $80 298 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Consulting Graduate Engineer | $70 297 Taso I | Tyler, TX | 1.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Consulting Graduate Engineer | $69 500 Taso I | Tyler, TX | 1.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Consulting Graduate Engineer | $91 350 Taso I | Tyler, TX | 1.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Graduate Engineer | $90 300 Taso I | Tyler, TX | 1.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).