H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › EmergenceTek Group, Inc.

EmergenceTek Group, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

EmergenceTek Group, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $115 500.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteBuffalo, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$115 500
Palkkojen keskiosa$113 146–$117 750
10.–90. persentiili$111 609–$119 100

Sponsoroi EmergenceTek Group, Inc. H-1B-viisumeja?

EmergenceTek Group, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 19.2.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Application Developer2$115 292
Programmer Analyst2$115 500

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$113 792
Tilikausi 20251$114 000
Tilikausi 20261$120 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Application Developer$120 000
Taso II
Celina, TX19.2.202626.6.2026Vahvistettu
Programmer Analyst$114 000–$114 354
Taso IV
Williamsville, NY20.3.20254.8.2025Vahvistettu
Programmer Analyst$117 000
Taso III
Atlanta, GA9.8.20237.1.2024Vahvistettu
Application Developer$110 584
Taso II
Celina, TX14.6.202326.6.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).