H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Emma-Cloud Inc.

Emma-Cloud Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Emma-Cloud Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $180 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$180 000
Palkkojen keskiosa$180 000–$180 000
10.–90. persentiili$180 000–$180 000

Sponsoroi Emma-Cloud Inc. H-1B-viisumeja?

Emma-Cloud Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 11.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Chief Product Officer2$180 000
Vice President for Global Marketing1$180 000
Vice President of Global Marketing1$180 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20254$180 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Vice President for Global Marketing$180 000
Taso IV
New York, NY11.6.20251.10.2025Vahvistettu
Vice President of Global Marketing$180 000
Taso IV
New York, NY11.6.20251.10.2025Vahvistettu
Chief Product Officer$180 000
Taso IV
New York, NY11.6.20251.10.2025Vahvistettu
Chief Product Officer$180 000
Taso IV
New York, NY11.6.20251.10.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).