Etusivu › Työnantajat › Energyscape Renewables Incorporated
Energyscape Renewables Incorporated: H-1B-palkat ja sponsorointi
Energyscape Renewables Incorporated jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $194 000.
Sponsoroi Energyscape Renewables Incorporated H-1B-viisumeja?
Energyscape Renewables Incorporated jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 7.3.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 1 | — |
| Senior Solar PV Design Engineer | 1 | $200 000 |
| Chief Technology Officer | 1 | $188 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 2 | $200 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $188 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Technology Officer | $188 000 Taso IV | Hamden, CT | 7.3.2026 | 6.4.2026 | Vahvistettu |
| Senior Software Engineer | $145 600 osa-aikainen · Taso IV | Hamden, CT | 20.3.2025 | 31.3.2025 | Vahvistettu |
| Senior Solar PV Design Engineer | $200 000 Taso IV | Trumbull, CT | 10.2.2025 | 10.3.2025 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).