H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Engie Services U.S. Inc.

Engie Services U.S. Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Engie Services U.S. Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $150 600.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteOakland, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$150 600
Palkkojen keskiosa$114 622–$169 425
10.–90. persentiili$93 036–$180 720

Sponsoroi Engie Services U.S. Inc. H-1B-viisumeja?

Engie Services U.S. Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Project Engineer II1$78 645
Digital Operations Engineering Director1$150 600
Network Engineering Advisor1$188 250

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$150 600

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Project Engineer II$78 645–$131 040
Taso I
Overland Park, KS20.5.20251.10.2025Vahvistettu
Digital Operations Engineering Director$150 600–$251 000
Taso IV
Overland Park, KS22.4.202528.4.2025Vahvistettu
Network Engineering Advisor$188 250–$313 750
Taso IV
Oakland, CA1.4.20251.4.2025Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).