H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Engineering & Inspection Services, LLC

Engineering & Inspection Services, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Engineering & Inspection Services, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $125 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteMetairie, LA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$125 000
Palkkojen keskiosa$125 000–$125 000
10.–90. persentiili$125 000–$125 000

Sponsoroi Engineering & Inspection Services, LLC H-1B-viisumeja?

Engineering & Inspection Services, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.5.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Process Engineer2$125 000
Fixed Equipment Engineer1$125 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$125 000
Tilikausi 20241$125 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Fixed Equipment Engineer$125 000–$160 000
Taso II
Metairie, LA16.5.20241.10.2024Vahvistettu
Process Engineer$125 000
E-3 · Taso II
Metairie, LA11.5.20231.6.2023Vahvistettu
Process Engineer$125 000
E-3 · Taso II
Metairie, LA1.5.20231.6.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).