H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Enterprise Software Solutions Inc.

Enterprise Software Solutions Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Enterprise Software Solutions Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $80 250.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNorth Kansas City, MO
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$80 250
Palkkojen keskiosa$77 625–$88 625
10.–90. persentiili$76 050–$93 650

Sponsoroi Enterprise Software Solutions Inc. H-1B-viisumeja?

Enterprise Software Solutions Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 28.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Sr. Programmer Analyst1$97 000
Software Engineer1$80 250
Web Developer1$75 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$97 000
Tilikausi 20251$80 250
Tilikausi 20261$75 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Web Developer$75 000
Taso II
Lenexa, KS28.5.20261.10.2026Vahvistettu
Software Engineer$80 250
Taso I
North Kansas City, MO11.8.20251.10.2025Vahvistettu
Sr. Programmer Analyst$97 000
Taso II
New York, NY15.4.202423.5.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).