Etusivu › Työnantajat › Epic Staffing Group Inc.
Epic Staffing Group Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Epic Staffing Group Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $145 000.
Sponsoroi Epic Staffing Group Inc. H-1B-viisumeja?
Epic Staffing Group Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 13.11.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior Associate of Corporate Strategy | 2 | $145 000 |
| Senior Associate of Corporate Staffing | 1 | — |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 2 | $145 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $145 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Associate of Corporate Strategy | $145 000 H-1B1 (Singapore) · Taso III | El Segundo, CA | 13.11.2025 | 28.4.2026 | Vahvistettu |
| Senior Associate of Corporate Strategy | $145 000 H-1B1 (Singapore) · Taso III | El Segundo, CA | 7.11.2024 | 28.4.2025 | Vahvistettu |
| Senior Associate of Corporate Staffing | $145 000 H-1B1 (Singapore) · Taso III | El Segundo, CA | 4.11.2024 | 28.4.2025 | Peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).