H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Epsilla, Inc.

Epsilla, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Epsilla, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $71 053.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteSunnyvale, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$71 053
Palkkojen keskiosa$71 053–$71 053
10.–90. persentiili$71 053–$71 053

Sponsoroi Epsilla, Inc. H-1B-viisumeja?

Epsilla, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 26.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Application Developer2—
Web Developer II1$71 053
Infrastructure Developer1—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$71 053
Tilikausi 20253—

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Application Developer$147 680
osa-aikainen · Taso I
Sunnyvale, CA26.6.202515.9.2025Vahvistettu
Application Developer$147 680
osa-aikainen · Taso I
Sunnyvale, CA26.6.202515.9.2025Vahvistettu
Infrastructure Developer$147 680
osa-aikainen · Taso I
Sunnyvale, CA3.6.20251.10.2025Vahvistettu
Web Developer II$71 053–$75 000
Taso II
Jersey City, NJ15.7.20241.11.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).