H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › The Equity Engineering Group, Inc.

The Equity Engineering Group, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

The Equity Engineering Group, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $93 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteShaker Heights, OH
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$93 000
Palkkojen keskiosa$89 500–$96 500
10.–90. persentiili$87 400–$98 600

Sponsoroi The Equity Engineering Group, Inc. H-1B-viisumeja?

The Equity Engineering Group, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 1.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Data Analyst1$86 000
Rotating Equipment Senior Engineer II1—
Cloud Support Engineer1$100 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$86 000
Tilikausi 20252$100 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Cloud Support Engineer$100 000
Taso I
Houston, TX1.5.20251.10.2025Vahvistettu
Rotating Equipment Senior Engineer II$133 994
osa-aikainen · Taso IV
Shaker Heights, OH27.9.202414.10.2024Vahvistettu
Data Analyst$86 000
Taso I
Houston, TX11.6.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).