H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Evolent Specialty Services, Inc.

Evolent Specialty Services, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Evolent Specialty Services, Inc. jätti 30 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 30. Tarjotun palkan mediaani: $140 000.

Hakemukset (LCA)30
Vahvistettu30
Työnantajan osoiteArlington, VA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$140 000
Palkkojen keskiosa$126 943–$145 750
10.–90. persentiili$115 000–$155 300

Sponsoroi Evolent Specialty Services, Inc. H-1B-viisumeja?

Evolent Specialty Services, Inc. jätti 30 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 12.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Software Engineer4$121 853
Manager, Software Engineering4$148 000
Lead Software Engineer3$135 000
Software Engineer3$115 000
Data Engineer2$120 972
Associate Director, BI Center of Excellence2$140 000
Sr. Site Reliability Engineer2$149 750
Manager, Data Engineering1$140 000
Product Manager, Utilization Management1$146 600
Senior Analyst, Quality Assurance1$90 000
Senior Frontend Software Engineer1$200 000
Site Reliability Engineer1$132 500
Lead Engineer, EDI and Encounters1$130 000
Software Engineer, Data Management1$126 942
Architect, Pricing Operations1$140 000
Manager, Application Development1$150 000
Director, Product Management1$155 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20247$126 945
Tilikausi 202514$140 000
Tilikausi 20269$145 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Sr. Site Reliability Engineer$159 500
Taso IV
Fort Worth, TX12.6.202631.10.2026Vahvistettu
Manager, Software Engineering$150 000
Taso IV
Creve Coeur, MO1.6.20265.6.2026Vahvistettu
Manager, Software Engineering$158 000
Taso IV
Frisco, TX1.6.20269.6.2026Vahvistettu
Director, Product Management$155 000–$170 000
Taso II
Celina, TX2.1.202612.1.2026Vahvistettu
Software Engineer$115 000–$130 000
Taso II
Smyrna, TN4.12.202515.12.2025Vahvistettu
Senior Software Engineer$145 000–$160 000
Taso III
Winchester, CA7.11.202513.4.2026Vahvistettu
Senior Software Engineer$118 706–$133 706
Taso III
Creve Coeur, MO7.11.202513.3.2026Vahvistettu
Lead Software Engineer$135 000–$150 000
Taso II
Ellicott City, MD7.11.202513.3.2026Vahvistettu
Software Engineer$115 000–$130 000
Taso II
Hermitage, TN30.9.202513.10.2025Vahvistettu
Manager, Software Engineering$146 000–$161 000
Taso IV
Cypress, CA19.9.202525.9.2025Vahvistettu
Manager, Software Engineering$140 000–$155 000
Taso IV
Chino, CA19.9.202525.9.2025Vahvistettu
Senior Software Engineer$116 000–$131 000
Taso II
Riverside, CA17.9.202518.3.2026Vahvistettu
Lead Software Engineer$140 000–$155 000
Taso III
Leander, TX17.9.202524.2.2026Vahvistettu
Sr. Site Reliability Engineer$140 000–$155 000
Taso III
Cedar Park, TX14.8.202531.10.2025Vahvistettu
Software Engineer$128 370–$148 370
Taso II
Charlotte, NC17.7.20252.12.2025Vahvistettu
Manager, Application Development$150 000–$175 000
Taso IV
Cumming, GA2.4.202519.9.2025Vahvistettu
Software Engineer, Data Management$126 942–$136 942
Taso II
Anaheim, CA8.1.202523.5.2025Vahvistettu
Architect, Pricing Operations$140 000–$165 000
Taso III
Corona, CA26.12.202412.6.2025Vahvistettu
Site Reliability Engineer$132 500–$147 500
Taso III
Cedar Park, TX16.11.20249.5.2025Vahvistettu
Lead Engineer, EDI and Encounters$130 000–$145 000
Taso II
Cypress, CA14.11.20246.5.2025Vahvistettu
Associate Director, BI Center of Excellence$140 000–$155 000
Taso IV
Chino, CA7.11.20241.5.2025Vahvistettu
Associate Director, BI Center of Excellence$140 000–$155 000
Taso III
Chino, CA1.11.20241.5.2025Vahvistettu
Lead Software Engineer$135 000–$150 000
Taso III
Chino, CA1.10.202415.3.2025Vahvistettu
Data Engineer$126 945–$131 945
Taso II
Brea, CA12.8.202410.1.2025Vahvistettu
Senior Frontend Software Engineer$200 000–$225 000
Taso IV
Folsom, CA3.7.202415.7.2024Vahvistettu
Data Engineer$115 000–$130 000
Taso II
Charlotte, NC2.5.202426.7.2024Vahvistettu
Senior Analyst, Quality Assurance$90 000–$105 000
Taso II
Brea, CA16.4.202430.8.2024Vahvistettu
Senior Software Engineer$125 000–$140 000
Taso III
Frisco, TX5.4.20241.10.2024Vahvistettu
Product Manager, Utilization Management$146 600–$156 600
Taso II
Brea, CA16.2.20241.7.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
Manager, Data Engineering$140 000–$155 000
Taso IV
Frisco, TX16.1.202412.4.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).