H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Expro Americas, LLC

Expro Americas, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Expro Americas, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $91 354.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteHouston, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$91 354
Palkkojen keskiosa$85 677–$91 354
10.–90. persentiili$82 271–$91 354

Sponsoroi Expro Americas, LLC H-1B-viisumeja?

Expro Americas, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Vihreän kortin (PERM) hakemukset: Expro Americas, LLC: 3 →

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Operations Engineer (Field Engineer)2$91 354
Senior Business Development Analyst1$80 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$91 354

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Business Development Analyst$80 000
Taso III
Lafayette, LA16.6.20251.10.2025Vahvistettu
Operations Engineer (Field Engineer)$91 354–$92 000
Taso I
Broussard, LA10.6.20251.10.2025Vahvistettu
Operations Engineer (Field Engineer)$91 354–$92 000
Taso I
Broussard, LA20.5.20251.10.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).