H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › EZY PA Operations LLC

EZY PA Operations LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

EZY PA Operations LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $81 120.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteAustin Tx, TX
Tarjotun palkan mediaani$81 120
Palkkojen keskiosa$81 120–$84 417
10.–90. persentiili$81 120–$86 395

Sponsoroi EZY PA Operations LLC H-1B-viisumeja?

EZY PA Operations LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 23.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
International Business and Communications Expert3$81 120

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$81 120
Tilikausi 20251$81 120
Tilikausi 20261$87 714

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
International Business and Communications Expert$87 714–$104 000
E-3 · Taso III
Austin, TX23.6.20261.7.2026Vahvistettu
International Business and Communications Expert$81 120–$85 280
E-3 · Taso III
Austin, TX19.9.20251.1.2026Vahvistettu
International Business and Communications Expert$81 120–$83 200
E-3 · Taso III
Austin, TX12.12.20231.1.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).