H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Federal-Mogul Powertrain LLC

Federal-Mogul Powertrain LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Federal-Mogul Powertrain LLC jätti 59 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 59. Tarjotun palkan mediaani: $110 000.

Hakemukset (LCA)59
Vahvistettu59
Työnantajan osoitePlymouth, MI
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$110 000
Palkkojen keskiosa$87 602–$145 100
10.–90. persentiili$79 124–$166 840

Sponsoroi Federal-Mogul Powertrain LLC H-1B-viisumeja?

Federal-Mogul Powertrain LLC jätti 59 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Vihreän kortin (PERM) hakemukset: Federal-Mogul Powertrain LLC: 3 →

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Quality Engineer5$73 080
Manufacturing Engineer3$132 000
Manager, Application Engineering Lab and Testing2$110 000
Network Lead Engineer2$139 750
Product Expert & VSG Team Lead, North America2$132 016
Plant Controller2$155 000
CI Engineer2$84 500
Buyer2$80 000
Quality Assurance Engineer2$106 586
Product Design Engineer1$85 000
PMO Application Engineer1$112 419
Test and Analysis Engineer1$79 943
Global Electrical Engineer1$81 825
Research & Development Manager1$119 031
Cloud Security Architect1$137 280
Senior IT Manager1$158 261
Senior IT Analyst1$160 762
Senior Manager – Enterprise Data Architecture1$180 000
SAP Production Planning Engineer1$172 200
Senior Manager, IT PLM & Engineering1$165 500
Research Engineer 2 (Materials Engineer 2)1$75 645
Electrical Engineer (R&D)1$93 266
Applications Engineer1$119 347
Product Applications Engineer1$73 000
Product Development Engineer1$75 847
Continuous Improvement Manager1$92 490
Application Engineer1$103 000
Continuous Improvement Specialist1$105 000
Data Analytics Director1$240 000
Non-SAP ERP Director1$165 000
Key Account Manager, Senior1$143 500
Senior Cost Accountant1$104 999
Senior Manager, Finance Strategy & Analytics1$165 000
Senior Buyer1$92 000
Accountant1$90 000
Director of Enterprise Data Strategy and AI1$187 200
Executive Director, Mergers and Acquisitions1$310 000
Product Engineer1$85 205
Application Engineer, Valves and VSG1$109 660
Senior Manager, Commercial and Operations Analytics1$184 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20238$97 500
Tilikausi 202419$119 031
Tilikausi 202521$132 000
Tilikausi 202611$129 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Manufacturing Engineer$80 000
Taso I
Blacksburg, VA4.5.20261.10.2026Vahvistettu
Finance Manager – Indirect Procurement$107 245
Taso IV
Northville, MI30.4.20261.10.2026Vahvistettu
Quality Engineer$92 500
Taso II
Blacksburg, VA17.4.20261.10.2026Vahvistettu
Sales Engineer$144 955
Taso IV
Plymouth, MI13.2.202613.2.2026Vahvistettu
OS/CI Engineer Manager$129 000
Taso III
Athens, AL13.1.202615.1.2026Vahvistettu
Engineering Manager$145 200
Taso II
Athens, AL13.1.202615.1.2026Vahvistettu
Data Analytics Manager$140 000
Taso IV
Northville, MI12.1.202620.1.2026Vahvistettu
Application Engineer, Team Lead Industrial Americas$144 955
Taso II
Wyoming, MI2.12.20252.12.2025Vahvistettu
Senior Manager, Commercial and Operations Analytics$184 000
Taso IV
Northville, MI1.12.202512.1.2026Vahvistettu
Application Engineer, Valves and VSG$109 660Plymouth, MI25.11.202515.12.2025Vahvistettu
Product Engineer$85 205
Taso I
Plymouth, MI21.11.20251.1.2026Vahvistettu
Executive Director, Mergers and Acquisitions$310 000
Taso IV
Northville, MI13.8.20251.9.2025Vahvistettu
Senior Manager, Finance Strategy & Analytics$165 000
Taso III
Northville, MI11.6.20257.7.2025Vahvistettu
Senior Buyer$92 000
Taso III
Waupun, WI6.6.20259.9.2025Vahvistettu
Quality Engineer$95 000
Taso II
Athens, AL6.5.202526.5.2025Vahvistettu
Network Lead Engineer$155 900Skokie, IL6.5.20255.10.2025Vahvistettu
Accountant$90 000
Taso II
Frankfort, IN5.5.202527.9.2025Vahvistettu
Quality Assurance Engineer$106 586Athens, AL29.4.20259.9.2025Vahvistettu
Manufacturing Engineer$132 000
Taso IV
Athens, AL29.4.20259.9.2025Vahvistettu
Plant Controller$155 000Manitowoc, WI29.4.20259.9.2025Vahvistettu
CI Engineer$84 500
Taso II
Manitowoc, WI28.4.20259.9.2025Vahvistettu
Buyer$80 000
Taso III
Manitowoc, WI28.4.20259.9.2025Vahvistettu
Director of Enterprise Data Strategy and AI$187 200
Taso IV
Northville, MI4.4.20257.4.2025Vahvistettu
Key Account Manager, Senior$143 500Plymouth, MI24.3.20259.9.2025Vahvistettu
Senior Cost Accountant$104 999
Taso IV
Athens, AL21.3.202518.9.2025Vahvistettu
Plant Controller$155 000Manitowoc, WI19.3.20259.9.2025Vahvistettu
CI Engineer$84 500
Taso II
Manitowoc, WI19.3.20259.9.2025Vahvistettu
Buyer$80 000
Taso III
Manitowoc, WI19.3.20259.9.2025Vahvistettu
Quality Assurance Engineer$106 586Athens, AL17.3.20259.9.2025Vahvistettu
Manufacturing Engineer$132 000
Taso IV
Athens, AL17.3.20259.9.2025Vahvistettu
Product Expert & VSG Team Lead, North America$145 000
Taso III
Waupun, WI10.1.20257.6.2025Vahvistettu
Non-SAP ERP Director$165 000–$190 000Northville, MI9.12.20246.1.2025Vahvistettu
Data Analytics Director$240 000
Taso IV
Northville, MI28.8.20249.9.2024Vahvistettu
Continuous Improvement Manager$92 490Blacksburg, VA7.6.202410.6.2024Vahvistettu
Application Engineer$103 000
Taso III
Plymouth, MI26.4.20243.5.2024Vahvistettu
Continuous Improvement Specialist$105 000Athens, AL12.4.202411.9.2024Vahvistettu
Quality Engineer$68 000
Taso I
Greenville, MI5.3.202429.8.2024Vahvistettu
Electrical Engineer (R&D)$93 266Blacksburg, VA5.3.20246.8.2024Vahvistettu
Quality Engineer$73 080
Taso I
Blacksburg, VA29.2.20248.8.2024Vahvistettu
Applications Engineer$119 347
Taso IV
Plymouth, MI20.2.202415.8.2024Vahvistettu
Product Applications Engineer$73 000
Taso I
Plymouth, MI19.2.202415.8.2024Vahvistettu
Product Development Engineer$75 847
Taso I
Plymouth, MI19.2.202415.8.2024Vahvistettu
Network Lead Engineer$123 601
Taso II
Skokie, IL5.12.20231.1.2024Vahvistettu
Cloud Security Architect$137 280
Taso II
Dublin, CA30.11.20231.1.2024Vahvistettu
Senior IT Manager$158 261
Taso II
Skokie, IL30.11.20231.1.2024Vahvistettu
Senior IT Analyst$160 762
Taso IV
Skokie, IL30.11.20231.1.2024Vahvistettu
Senior Manager – Enterprise Data Architecture$180 000
Taso IV
Northville, MI29.11.20234.12.2023Vahvistettu
Senior Manager, IT PLM & Engineering$165 500
Taso IV
Northville, MI22.11.20231.1.2024Vahvistettu
SAP Production Planning Engineer$172 200
Taso IV
Northville, MI22.11.20231.1.2024Vahvistettu
Product Expert & VSG Team Lead, North America$119 031
Taso II
Waupun, WI20.11.202315.12.2023Vahvistettu
Research Engineer 2 (Materials Engineer 2)$75 645–$85 645
Taso II
Plymouth, MI26.9.202322.3.2024Vahvistettu
Research & Development Manager$119 031
Taso II
Waupun, WI12.9.20232.3.2024Vahvistettu
PMO Application Engineer$112 419
Taso IV
Plymouth, MI23.3.20236.9.2023Vahvistettu
Test and Analysis Engineer$79 943
Taso II
Plymouth, MI22.3.202313.9.2023Vahvistettu
Quality Engineer$66 123–$70 123
Taso I
Blacksburg, VA28.2.202324.8.2023Vahvistettu
Global Electrical Engineer$81 825–$88 825
Taso III
Blacksburg, VA28.2.202324.8.2023Vahvistettu
Manager, Application Engineering Lab and Testing$110 000
Taso I
Plymouth, MI24.2.20231.3.2023Vahvistettu
Manager, Application Engineering Lab and Testing$110 000
Taso I
Plymouth, MI23.1.20231.2.2023Vahvistettu
Product Design Engineer$85 000–$95 000
Taso II
Plymouth, MI11.10.202224.10.2022Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).