H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Fencing Supply Group Acquisition, LLC

Fencing Supply Group Acquisition, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Fencing Supply Group Acquisition, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $115 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteHouston, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$115 000
Palkkojen keskiosa$115 000–$115 000
10.–90. persentiili$115 000–$115 000

Sponsoroi Fencing Supply Group Acquisition, LLC H-1B-viisumeja?

Fencing Supply Group Acquisition, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Data Scientist2$115 000
Production Manager1$115 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231—
Tilikausi 20241$115 000
Tilikausi 20251$115 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Production Manager$115 000
Taso III
Elburn, IL22.4.20251.10.2025Vahvistettu
Data Scientist$115 000
Taso III
Prospect Heights, IL2.11.20227.11.2022Vahvistettu, sitten peruutettu
Data Scientist$115 000
Taso III
Atlanta, GA1.11.20227.11.2022Peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).