H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Finpal Services Inc

Finpal Services Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Finpal Services Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $132 413.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteAshburn, VA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$132 413
Palkkojen keskiosa$123 989–$140 837
10.–90. persentiili$123 989–$140 837

Sponsoroi Finpal Services Inc H-1B-viisumeja?

Finpal Services Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 1.8.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Chief Executive Officer2$123 989
Chief Technology Officer2$140 837

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20254$132 413

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Chief Technology Officer$140 837–$140 850
Taso III
Ashburn, VA1.8.20258.8.2025Vahvistettu
Chief Technology Officer$140 837–$140 850
Taso III
Ashburn, VA16.7.202523.7.2025Vahvistettu
Chief Executive Officer$123 989–$133 989
Taso IV
Ashburn, VA9.12.202410.6.2025Vahvistettu
Chief Executive Officer$123 989–$133 989
Taso IV
Ashburn, VA27.11.202416.12.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).