H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Flagship Labs 94, Inc.

Flagship Labs 94, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Flagship Labs 94, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $107 500.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteCambridge, MA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$107 500
Palkkojen keskiosa$93 750–$116 250
10.–90. persentiili$85 500–$121 500

Sponsoroi Flagship Labs 94, Inc. H-1B-viisumeja?

Flagship Labs 94, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 17.9.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Scientist II, Compound Management and Characterization1$125 000
Research Associate II1$80 000
Senior Research Associate1$107 500

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20243$107 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Research Associate$107 500
Taso II
Cambridge, MA17.9.202428.10.2024Vahvistettu
Scientist II, Compound Management and Characterization$125 000–$135 000
Taso III
Cambridge, MA24.4.20241.5.2024Vahvistettu
Research Associate II$80 000
Taso I
Cambridge, MA28.3.202427.9.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).